Practicar lo aprendido

Diariamente acumulas experiencias valiosas para tu vida y tus negocios, sin embargo, ¿De qué sirve tener información actualizada y formación adecuada sino la implementas oportunamente?

Quienes renuevan de manera rítmica lo aprendido, son quienes están a la vanguardia. En otras palabras, no gana quien acumula más conocimiento sino quien sabe interpretar e implementar oportunamente lo experimentado.

Y para extraer el máximo beneficio de lo vivido, te sugiero abrir las puertas a lo que he llamado aprendizaje sin límites, mediante tres aspectos fundamentales:

  1. La imitación es útil para que unas personas guíen a otras en sus buenas prácticas y su limitante aparece cuando se cumple la fecha de caducidad de la labor, rol, metodología,…
  1. Es recomendable permitir la intuición, es así como la sabiduría interna y la creatividad se activan al tomar decisiones en el momento justo, aunque no por ello se debe caer en el exceso se improvisación.
  1. La extrapolación de lo aprendido se evidencia cuando adaptas el conocimiento al momento, tiempo y lugar en que estas inmerso tú y tu empresa, dando paso al aprendizaje evolutivo.

Y si deseas mi acompañamiento puedes escribirme al correo electrónico jaime@vigorempresarial.com

Con gratitud

Jaime España

Consultor de personas y organizaciones felizmente productivas

Impulsor de competencias estratégica, táctica, emocional, relacional, ética y espiritual

Entrenador Experiencial, PNL y HNL

 

Móvil y WhatsApp: (+57) 310 213 97 41

e.mail: jaime@vigorempresarial.com

ID de skype: jaime_espana

 

#GerenciaHumanistaDeResultados

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Acerca de Mentor y Coach de Gerentes y Ejecutivos

En este espacio presentaré lo que he llamado una filosofía humanista de resultados, para inspirar la construcción de empresas socialmente sanas, humanamente respetuosas y económicamente rentables.
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